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Die Corona-Krise zwingt Unternehmer und Führungskräfte zum Nachdenken. Wer wollen wir sein? Wie wollen wir kommunizieren? Ein Text über Worte und Taten.

Britta Redmann ist Anwältin, Autorin und Personal-Expertin. Sie hat für uns ihre #3Learnings zu den Themen Lernen, agiles Arbeiten und dem Homeoffice aufgeschrieben.

Wie können Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt langfristig motiviert werden? Mit Begeisterung statt Beförderung, schreiben die Autoren des Buches "Good Job!" in dieser Vorabveröffentlichung.

Eine klare Gehaltsregelung, maximale Transparenz und Mitbestimmung: Der Kondomhersteller einhorn setzt neue Akzente. Warum sollten andere Unternehmen da abkupfern? #nureinefrage mit einhorn-Marketer und Kommunikator Markus Wörner.

Das Arbeiten in Working-Spaces ist hip - nicht mehr nur für Freelancer, sondern auch für große Unternehmen. Warum das so ist, erklärt WeWorks Community Director Elisabeth Rollin.

Die XING-Tochter kununu wächst. Ganz neu: kununu engage, ein Mitarbeiter-Feedbacktool. Mitgründer Fabian Friede pitcht um DICH als Senior Online Marketing Manager in Berlin!

Stuart B. Cameron bringt Diversity in Großkonzerne. Wie er das schafft, und warum eine tolerante Firmenkultur vieler Vorteile hat, erzählt er im Interview.

Johannes Prüller ist Head of Communications bei kununu. Im Interview erzählt er, wie die XING-Tochter die Zusammenarbeit modern gestaltet.